6月20日下午，集團黨委委員、副總經理王小勤圍繞“深入貫徹中央八項規定精神學習教育 強化作風建設 履職盡責擔當”主題，為國瓷館公司、數商公司、中旅社公司和國瓷紅葉文化公司黨支部全體黨員講授專題黨課。

王小勤指出，2025年是集團高質量發展的關鍵之年，也是深化全面從嚴治覺、鞏固作風建設成效的重要一年。要以此為契機，深刻認識加強作風建設的極端重要性，牢牢把握 “學、查、改、促” 關鍵環節，把作風建設與巡察整改、企業發展緊密結合，堅決糾治形式主義、官僚主義等頑疾，以嚴的基調、實的舉措推動作風建設常態化長效化，為集團改革發展提供堅強政治保障。

圍繞如何加強作風建設，王小勤提出三點意見：

一是旗幟鮮明講政治，優化作風促發展。國有企業作為國民經濟的“頂梁柱”，必須始終與黨的旗幟、方向保持高度一致。黨員干部要摒棄空談，踐行“實干興邦”理念，以“施工隊長”的務實作風，將集團戰略目標細化為“任務書”“進度表”，發揚釘釘子精神一抓到底，確保黨委決策部署在基層落地生根。同時，要把作風建設視為生命線，以“嚴”字當頭錘煉隊伍，筑牢紀律防線，弘揚斗爭精神，踐行群眾路線，用切實舉措凝聚職工力量。

二是守住廉潔自律底線，筑牢思想道德防線。通過強化教育固本培元，夯實“不想腐”的思想根基，深化理論學習，加強警示教育，弘揚廉潔文化；依托制度建設扎緊權力籠子，強化“不能腐”的剛性約束，健全監督機制，推進“陽光國企”建設，壓實“一崗雙責”；以常態化監督形成震懾，保持“不敢腐”的高壓態勢，堅持抓早抓小、嚴肅問責、以案促改；注重修身養性涵養正氣，錘煉“拒腐蝕”的政治品格，做到本色做人、依規做事、培育清廉家風，將廉潔自律與擔當作為有機統一，嚴格落實八項規定精神，切實解決一線職工急難愁盼問題，讓群眾切實感受到作風建設實效。

三是強化作風建設，推動公司追趕超越發展。全體黨員干部要轉變作風，撲下身子抓落實，將“一線作為”作為作風轉變的突破口，以“身影指揮”為履職盡責標準。以自我革命的魄力和“刮骨療毒”的決心，向作風頑疾亮劍。通過壓實責任鏈條，錘煉擔當作為的硬作風，在項目攻堅、安全生產、市場開拓等重點工作中，提升“馬上就辦、辦就辦好”的執行力。領導班子發揮“頭雁效應”，以“向我看齊”的擔當帶頭踐行 “五不讓”承諾；全體黨員開展 “亮身份、亮承諾、亮業績”活動，切實將作風建設成效轉化為產能提升、成本下降、市場拓展的實際成果。

（馬書碧 文/圖）